Roskildevej 46, 2000 Frederiksberg
+45 51 51 10 17
mette@dancemovement.dk

Coaching & Facilitering

Danse Bevægelses Terapi - Psykoterapi - Coaching - Proces Facilitering

Når jeg både Coacher og Faciliterer anvender jeg formen
Process Inquiry kommunikation

Hvad er Process Inquiry?

Process Inquiry er en metode til at facilitere og understøtte forandrings-processer på individ og gruppeniveau.

Process Inquiry er en teknik, der sætter mig i stand til f.eks. at guide dig/jer til at finde kernen i problemet, og selv at finde den løsning, der er rigtig for dig/jer. I Proces Inquiry arbejder man ud fra en forståelse af, at det der sker under samtalen, viser vejen til problemets løsning.

 I Proces Inquiry bruger jeg både åbne afklarende spørgsmål og konfronterende spørgsmål. Jeg er ansvarlig for processen og ikke løsningen, og guide dig / jer til at tage ejerskab for løsningen på problemet.

Process Inquiry kan bruges til blot 10 minutters problemknusning eller til længerevarende forløb. Metoden er anvendelig i alle former for samarbejdsrelationer, og med Process Inquiry gives mulighed for at optimere adgangen til egne ressourcer. Det frigiver energi, kreativitet og mod til at handle.

Det jeg gør er:

  1. At sætte rammen for en samtale-session(en)
  2. At lede en proces- og løsningsorienteret samtale
  3. At være ansvarlig for processen og ikke løsningen
  4. At guide andre frem til at finde kernen i deres problem
  5. At være til stede, stille åbne spørgsmål og at lytte
  6. At stille afklarende og konfronterende spørgsmål
  7. At give konstruktiv og udviklende feedback
  8. At støtte andre i at udvikle eget potentiale
  9. At aflæse kropssprog og bruge det i processen
  10. Øget andres indsigt i egne styrker og udviklingsområder

Teoretisk afsæt

Process Inquiry er den kommunikationsmetode, der anvendes i Life Energy Process. Life Energy Process er udviklet af Stèphano Sabetti. Process Inquiry tager afsæt i systemteori, klientcentreret kommunikation og gestaltterapi. Det er en metode til at facilitere og understøtte forandringsprocesser på individ og gruppeniveau.