Roskildevej 46, 2000 Frederiksberg
+45 51 51 10 17
mette@dancemovement.dk

Coaching, individuelt og team

Danse Bevægelses Terapi - Psykoterapi - Coaching - Proces Facilitering

Hos Dance Movement arbejder jeg med Coaching både som samtale og til tider inkluderes dine bevægelser også.

Individuelt

DSC_3551-Edit

Når jeg Coacher så hjælper og støtter jeg dig i processen til større afklaring og retning mod de resultater og mål, som du ønsker i livet, herunder ikke mindst din professionelle   karriere.

Med andre ord coacher, støtter og motiverer jeg dig med effektivt i din proces til at finde du finder dine ressourcer til at gennemføre de ændringer og nå de mål du ønsker.

Hvad kan jeg blive Coachet på?
Det er meget individuelt hvilke udfordinger der kan være godt at blive coaches på men herunder er et par eksempler.

  • Jeg vil gerne forbedre mine kommunikationsevner.
  • Jeg kunne godt tænke mig at finde ud af, hvad jeg inderst inde gerne vil.
  • Jeg vil gerne have bedre relationer til andre mennesker.
  • Jeg vil gerne værdsætte det, jeg har.
  • Jeg kunne godt tænke mig at være mere ærlig overfor mig selv.
  • Jeg vil gerne have større gennemslagskraft.

Ved Teamcoaching er der fokus på at teamet får afdækket, hvad der hidtil har været med til at begrænse til at nå fælles mål og retninger. Der besluttes de nye spilleregler og handlinger, der fremover skal skabe endnu bedre resultater og endnu mere arbejdsglæde.

Med dette fokus får I et team der går fra at være en gruppe af individer der har hver deres mål og dagsorden, til at være et team med et fælles mål og dagsorden.

Eksempler på emner hvor en coach kunne hjælpe

  • Vi vil frem til en arbejdsdag, hvor alle går glade hjem efter endt arbejde – og kan holde fri!
  • Vi vil have den kreative evne udfoldet, da det er en ressource, der er større og større efterspørgsel på.
  • Vi vil gerne have en travl hverdag, men vi vil have nedbragt stress og frustrationer mest muligt.
  • Vi vil have afdækket de største udfordringer, for at de ikke hindrer os i at nå vores mål.
  • Vi vil have teamet til at fungere dynamisk, hvor vi kender hinandens faglige styrker og også de områder, der trænger til udvikling.
  • Vi vil være åben omkring, hvilke overbevisninger teamet har om firmaet, arbejdsbyrden og hinanden, og hvilken indflydelse det har på dagligdagen.